Xipat Career

Java Developer (Junior/ Middle)

Lên đến 30 triệu

Full-timeHà NộiÍt nhất 1 năm kinh nghiệm

1. Mô tả công việc

Thiết kế, phát triển và vận hành Server, Backend, SDK, Website phục vụ phát hành và vận hành game online.
Thiết kế kiến trúc hệ thống mở rộng tốt, ổn định, an toàn cho dịch vụ game real-time.
Phát triển và tối ưu API giữa client–server, đảm bảo hiệu năng cao, độ trễ thấp, đồng bộ dữ liệu mượt mà.
Quản trị và vận hành cơ sở dữ liệu, máy chủ, hệ thống log, theo dõi hiệu năng tổng thể.
Thực hiện testing, debugging, tối ưu hiệu năng, xử lý sự cố, đảm bảo uptime và độ tin cậy hệ thống.
Phối hợp chặt chẽ với Game Client, Product, QA để triển khai, tích hợp và vận hành tính năng mới.
Xây dựng và duy trì DevOps/CI-CD, giám sát hệ thống và sao lưu dữ liệu định kỳ.
Nghiên cứu, đề xuất và áp dụng công nghệ mới nhằm nâng hiệu suất, giảm chi phí vận hành.
Đảm bảo an ninh dữ liệu và tuân thủ chính sách vận hành nội bộ.

Có cơ hội xây dựng & mở rộng hệ thống server cho game online phục vụ hàng trăm nghìn người chơi, thị trường toàn cầu.
Môi trường trẻ – năng động – sáng tạo, khuyến khích thử nghiệm công nghệ mới.
Lộ trình phát triển với cơ hội lead dự án hoặc thăng tiến Technical Leader dựa trên năng lực.
Nâng tầm chuyên môn về tối ưu hiệu năng hệ thống, bảo mật dữ liệu, quản trị server real-time

Kinh nghiệm với real-time game server: SmartFox, WebSocket, Socket.IO.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Java (Spring, Spring Boot, Hibernate) và đam mê lập trình game.
Quen thuộc Cocos, Unity hoặc các game engine phổ biến.
Kinh nghiệm CI/CD, containerization (Docker, Kubernetes).
Nắm vững OOP, cấu trúc dữ liệu, thuật toán, tư duy logic tốt.
Teamwork tốt, chủ động học hỏi, tỉ mỉ trong công việc.
Trung thực, trách nhiệm, hợp tác tốt với đồng đội.

Lương: tới 30 triệu Gross VND/tháng (thỏa thuận theo kinh nghiệm).
Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6, 8:00–17:00, không OT.
Thưởng: Hiệu suất; Lễ/Tết (30/4, 1/5, 2/9, 1/1); Nhân viên/Đội nhóm xuất sắc.
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và Bảo hiểm BaoViet Care.
Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm (tháng 5 & 11).
Chính sách đặc biệt: Nghỉ 1 giờ/ngày có lương cho nhân sự nữ có con dưới 12 tháng.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Nghỉ phép: 12–14 ngày/năm hưởng nguyên lương.
Ngân sách học tập: tới 25 triệu VND/năm.
Văn hóa – phúc lợi: Company Trip hằng năm, Year-end Party, Teambuilding hàng quý, CLB thể thao.
Sự kiện nội bộ: Men’s Day, Women’s Day, Trung Thu… theo quy định công ty.
Môi trường product: Ownership rõ ràng, tham gia đề xuất ý tưởng và cải tiến sản phẩm.
Văn phòng tiện nghi: Không gian đẹp, đồng nghiệp thân thiện; cafe/trà miễn phí.